Trygge og værdige fællesskaber

MED-udvalget har vedtaget en ambitiøs plan for, hvordan vi tager imod nye kolleger på bedst mulige vis. Vi lægger stor vægt på at skabe en tryg, imødekommende og professionel start, så alle føler sig godt taget imod fra første dag.

Vores onboarding-forløb vil snarest komme på hjemmesiden, hvor vi vil gøre os umage for at efterleve planen i praksis, så nye kolleger og medarbejdere oplever en god introduktion til både opgaver, kultur og fællesskab. Målet er, at man som ny hurtigt føler sig som en naturlig del af arbejdspladsen og får de bedste forudsætninger for at trives og lykkes.